مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، از آغاز بازدیدهای نظارتی از دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با هدف شناسایی و پیگیری چالش‌های حوزه پرستاری خبر داد و گفت: بهبود شرایط شغلی و رفاهی، ماندگاری نیروها و رفع مشکلات جامعه پرستاری از اولویت‌های مهم معاونت پرستاری است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دکتر خدیجه مرادبیگی، مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در نشست شورای هماهنگی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان، با اشاره به آغاز بازدیدهای نظارتی از دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور اظهار کرد: این بازدیدها با هدف شناسایی خلأها، مشکلات و چالش‌های موجود در حوزه پرستاری آغاز شده است تا مسائل از نزدیک بررسی و متناسب با سطح و ماهیت آنها، در دانشگاه یا وزارتخانه پیگیری شود.

وی افزود: بخشی از مشکلات حوزه پرستاری در سطح دانشگاه‌ها قابل بررسی و رفع است و بخشی دیگر نیازمند تصمیم‌گیری و پیگیری در سطح وزارتخانه است؛ بنابراین بازدیدهای مدیریتی این امکان را فراهم می‌کند که مسائل و دغدغه‌های همکاران را به‌صورت مستقیم مشاهده کرده و برای رفع آنها برنامه‌ریزی دقیق‌تری داشته باشیم.

مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به شرایط استان کردستان و ظرفیت‌های طبیعی و اقلیمی آن، خاطرنشان کرد: اگرچه کردستان از نظر طبیعت و شرایط محیطی از ظرفیت‌های مطلوبی برخوردار است، اما در برخی مناطق کشور، همکاران پرستاری با شرایط متفاوت و دشوارتری مواجه هستند و موضوع ماندگاری نیروها در این مناطق، رفت‌وآمد و جابه‌جایی پرستاران و همچنین شرایط محیطی و بیمارستانی، نیازمند توجه و برنامه‌ریزی جدی است.

تقویت نیروی انسانی و زیرساخت‌ها؛ ضرورت ارتقای کیفیت خدمات پرستاری در کردستان

در ادامه این نشست، حیدر ایزدی، مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان، با تشریح وضعیت نیروی انسانی و ظرفیت‌های حوزه پرستاری استان، بر ضرورت تقویت نیروی انسانی، توسعه زیرساخت‌های درمانی و پیگیری مطالبات جامعه پرستاری با هدف ارتقای کیفیت خدمات سلامت تأکید کرد.

وی اظهار کرد: در کنار بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی، دو بیمارستان تأمین اجتماعی، یک بیمارستان ارتش و دو بیمارستان بخش خصوصی نیز در استان فعالیت دارند که مجموع این ظرفیت‌ها در ارائه خدمات سلامت به مردم کردستان نقش مؤثری ایفا می‌کنند.

ایزدی با اشاره به حضور نیروهای پرستاری در بخش‌های مختلف دانشگاه افزود: بخشی از نیروهای پرستاری در دانشکده‌های پرستاری و مامایی، پزشکی، دندانپزشکی و سایر مجموعه‌های وابسته به دانشگاه فعالیت دارند و این نیروها از سرمایه‌های ارزشمند نظام سلامت استان به شمار می‌روند.

مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان، توانمندی و مسئولیت‌پذیری جامعه پرستاری استان را از ظرفیت‌های مهم این حوزه دانست و گفت: بخشی از نیروهای پرستاری، متناسب با توانمندی‌های حرفه‌ای و مدیریتی خود، در حوزه‌های مدیریتی و پشتیبانی نیز ایفای نقش می‌کنند که نشان‌دهنده ظرفیت بالای جامعه پرستاری استان است.

وی تأمین و ساماندهی نیروی انسانی را یکی از اولویت‌های حوزه پرستاری عنوان کرد و افزود: در برخی مراکز درمانی استان با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم و به همین دلیل، پیگیری برای به‌روزرسانی چارت سازمانی و استفاده از ظرفیت آزمون‌های استخدامی با جدیت در حال انجام است.

ایزدی ادامه داد: در حال حاضر بخشی از نیروهای پرستاری به صورت شرکتی، قراردادی و موقت فعالیت می‌کنند و تلاش دانشگاه این است که با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و همکاری مجموعه‌های ذی‌ربط، وضعیت نیروی انسانی مراکز درمانی بیش از پیش ساماندهی شود.

وی با اشاره به ضرورت تأمین نیروهای تخصصی در بخش‌های مختلف درمانی، خاطرنشان کرد: در حوزه‌هایی از جمله اتاق عمل و بیهوشی، به‌ویژه در شهرستان‌ها، نیاز بیشتری به نیروی انسانی متخصص وجود دارد و تأمین این نیروها می‌تواند نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی مردم داشته باشد.

مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: هر سال بخشی از نیروهای آموزش‌دیده وارد چرخه توزیع نیروی انسانی می‌شوند و تلاش مجموعه دانشگاه بر این است که با برنامه‌ریزی مناسب، سهم بیشتری از این نیروها در مراکز درمانی استان به کارگیری شوند.

پیگیری مطالبات صنفی و بهبود شرایط حرفه‌ای پرستاران

ایزدی، پیگیری مطالبات صنفی جامعه پرستاری را از دیگر اولویت‌های این حوزه دانست و اظهار کرد: بخش قابل توجهی از مطالبات پرستاران در سطح ملی مطرح است و دانشگاه نیز موضوعات مرتبط را از مسیرهای قانونی و از طریق معاونت‌های ذی‌ربط با جدیت پیگیری می‌کند.

وی با تأکید بر ضرورت تسریع در پرداخت مطالبات پرستاران افزود: هماهنگی میان معاونت پرستاری، معاونت توسعه مدیریت و منابع و سایر مجموعه‌های مرتبط می‌تواند به تسریع در روند پرداخت مطالبات و کاهش دغدغه‌های جامعه پرستاری کمک کند.

مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان همچنین بر ضرورت صیانت از جایگاه حرفه‌ای پرستاری تأکید کرد و گفت: ساماندهی فعالیت‌های آموزشی و حرفه‌ای در حوزه پرستاری و نظارت بر مجموعه‌های ارائه‌دهنده خدمات مرتبط، از موضوعات مهمی است که می‌تواند به ارتقای کیفیت خدمات و حفظ شأن و جایگاه حرفه‌ای پرستاران کمک کند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، توسعه زیرساخت‌های بیمارستانی را از نیازهای مهم حوزه سلامت استان برشمرد و افزود: بهبود فضاهای فیزیکی و امکانات بیمارستان‌ها از موضوعاتی است که نیازمند توجه و حمایت بیشتر بوده و دانشگاه پیگیری‌های لازم را در این زمینه انجام می‌دهد.

ایزدی در پایان با تأکید بر ظرفیت بالای جامعه پرستاری کردستان گفت: جامعه پرستاری استان از توانمندی، انگیزه و ظرفیت حرفه‌ای بالایی برخوردار است و با حمایت و همراهی مسئولان می‌توان از این ظرفیت در مسیر ارتقای هرچه بیشتر کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی مردم بهره گرفت.